۳۰۰ پرستار نمونه چهارمحالوبختیاری تجلیل شدند
در آیین تجلیل از پرستاران برگزیده استان چهارمحالوبختیاری و برگزیدگان رادیولوژی و بهبود کیفیت، با حضور تعدادی از مسئولان استانی و شهرستانی از ۳۰۰ پرستار نمونه کشوری و استانی، بازنشستگان و رؤسای سابق اداره پرستاری تجلیل شد.
به گزارش ایکنا از چهارمحالوبختیاری، امروز، 19 آبان‌ماه در آیین تجلیل از پرستاران برگزیده استان چهارمحالوبختیاری و برگزیدگان رادیولوژی و بهبود کیفیت، با حضور تعدادی از مسئولان استانی و شهرستانی از ۳۰۰ پرستار نمونه کشوری و استانی، بازنشستگان و رؤسای سابق اداره پرستاری تجلیل شد.
محمدحسین اعرابی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی چهارمحالوبختیاری در این آیین ضمن تبریک ولادت حضرت زینب(س)، روز پرستار و روز رادیولوژی، اظهار کرد: ویژگی حضرت زینب(س) صبر و شکیبایی بود که بعد از شهادت سیدالشهدا(ع) در نهضت کربلا اثرگذار بودند و این نشان از عظمت این بزرگوار است.
وی در ادامه افزود: در جهت رضایت‌مندی بهتر و بیشتر کارکنان به‌ویژه جامعه پرستاری آنچه در حد توان ما بوده تلاش کردیم، البته نخستین دغدغه ما پرداختی پرسنل بوده است که تاکنون حدود ۲۰ تعرفه پرستاری پرداخت شده است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی چهارمحالوبختیاری ادامه داد: بسیار شرمنده‌ایم که هنوز نتوانسته‌ایم بخش ناچیزی از مطالبات آن‌ها را پرداخت و به روز کنیم، البته تلاش می‌شود در روزها، ماه‌ها، سال‌های آینده با قول‌هایی که داده شده وضعیت بهتری از لحاظ پرداختی‌ها داشته باشیم.
اعرابی بیان کرد: خوشبختانه مسائل، مشکلات و معوقات پرستاران کوچک‌ترین خدشه‌ای به خدمت‌رسانی‌ها وارد نمی‌کند، کما اینکه خدمت‌رسانی به مردم بزرگ‌ترین عبادت است و مقام معظم رهبری اشاره کردند که هر حرکتی از پرستار می‌تواند یک حسنه باشد، در حقیقت هدف همه ما رسیدن به کمال است که مهم‌ترین عامل رسیدن به کمال، ایمان و عمل صالح است.
وی تأکید کرد: در زمان کرونا زحمات و ایثارگری جامعه پرستاری واقعاً قابل تقدیر بود و این ایثارگری‌ها همچنان ادامه دارد، از طرفی اطلاعات جامعه نسبت به این خدمات و ایثارگری‌ها بهتر شده که نشان از اعتماد آن‌ها به خدمات جامعه پرستاری است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی چهارمحالوبختیاری با بیان اینکه نظام سلامت یک زنجیره به هم پیوسته است، تصریح کرد: پرستار رابط میان جامعه، پزشک، بیمار و نظام سلامت است که نظام ثقل آن جامعه پرستاری و پرستاران هستند که نه تنها بحث مراقبت و درمان را انجام می‌دهند بلکه در بحث مدیریتی هم بسیار تأثیرگذار هستند.
اعرابی اضافه کرد: در حقیقت بحث اعتباربخشی که در بیمارستان انجام می‌شود پرستاران می‌توانند نقش مثبتی داشته باشند.
وی گفت: دانشگاه علوم پزشکی چهارمحالوبختیاری از سال ۹۳ در راستای توانمندسازی پرستاران در مقطع تحصیلات تکمیلی رشته پرستاری جذب دانشجو داشته که تقاضا می‌شود دانشکده پرستاری و اساتید در به روز کردن علم پرستاران در بخش بیمارستانی تلاش کنند.
اعرابی افزود: رئیس‌جمهور، وزرا و دیگر مسئولان واقف بر مسائل و مشکلات جامعه پرستاری هستند که از مسئولان استانی تقاضا می‌شود حداقل شاهد حمایت‌های مادی و معنوی از این قشر باشیم.
فعالیت 3 هزار پرستار در چهارمحالوبختیاری
همچنین زهرا ایازی، رئیس اداره پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد با اشاره به فعالیت حدود ۳۰۰۰ نفر کادر پرستار در استان، گفت: حدود ۸۰ درصد جامعه پرستاری استان را بانوان و ۲۰ درصد را آقایان تشکیل می‌دهند که به‌عنوان بزرگ‌ترین و محوری‌ترین ارکان نظام سلامت برای بهبودی بیماران و تسکین آلام دردمندان، نقش آفرینی می‌کنند.
وی پیگیری مطالبات پرستاری، اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و برقراری فوق‌العاده خاص، پیگیری جذب کادر پرستاری به‌صورت استخدام، تمدید طرح و قرارداد ساعتی و تدوین دستورالعمل انتخاب مدیران پرستاری در سطوح مختلف و عدالت محوری را از جمله اقدامات صورت گرفته برشمرد.
ایازی همچنین به اجرای برنامه (PNP) ارزیابی مهارت‌های بالینی و تقویت دانش و مهارت پرستاری استان، تدوین شیوه‌نامه یکسان پوشش حرفه‌ای کادر پرستاری، برگزاری جشنواره کادر پرستاری طرحی برتر و نیز بهره‌مندی از مزایای قانون جوانی جمعیت و حمایت از خانواده اشاره کرد.
انتهای پیام
